کسب “جایزه ملی مدیریت منابع انسانی” توسط بورس تهران
مدیر اداری و منابع انسانی بورس اوراق بهادار تهران با اعلام این خبر افزود: کنفرانس مدیریت منابع انسانی با حضور اساتید و مدیران برتر و صاحب نام با همکاری دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، با هدف بررسی چالشهای منابع انسانی در بنگاه های کسب وکار، بررسی آخرین دستاوردهای علمی و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی، تعامل و تبادل تجارب پژوهشگران و متخصصین حوزه منابع انسانی و توسعه تکنیک های مدیریت منابع انسانی در سازمان های کشور برگزار می شود.
وی ادامه داد: در این رویداد بزرگ جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی به سازمان های برتر و پیشتاز اعطا گردید.
مدیر اداری و منابع انسانی بورس اوراق بهادار تهران گفت: استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی یک استاندارد ملی است که به سازمان ها کمک می کند تا به صورت سیستمی و یکپارچه، فعالیتهای منابع انسانی را در ۱۶ فرآیند اصلی، برنامه ریزی، اجرا و پایش نمایند و در هر زمان سطح بلوغ سازمان را بر اساس این مدل احصاء کنند.
وی با اشاره به اینکه در این استاندارد، پنج سطح بلوغ تعریف شده است که پایه های متوالی و مستمری برای بهبود ۱۶ فرآیند منابع انسانی فراهم می آورد افزود: سازمان ها ضمن تعیین سنجه هایی برای حصول اطمینان از کارایی و عملکرد خود در قالب این فرآیندها، به رصد ۱۲ نگرش کلیدی منابع انسانی اهتمام می ورزند.
مدیر اداری و منابع انسانی بورس تهران گفت: رویکرد حمایتی مدیرعامل محترم بورس اوراق بهادار تهران از فعالیتهای منابع انسانی با تخصیص سهم مناسبی از بودجه برای اقدامات منابع انسانی و استفاده از مشاوران منابع انسانی در بازنگری فرآیندهای منابع انسانی و تصمیم گیری های بورس اوراق بهادار تهران مدیر اداری و منابع انسانی بورس زمینه پیشرفت حرفهای را فراهم کرده، که این امر موجب شده است تا بورس تهران حایز دریافت نشان زرین استاندارد ملی مدیریت منابع انسانی گردد.
وی یادآور شد: وجود پایگاه رزومه قوی و طراحی فرآیندهای علمی استخدام در بورس موجب بازدهی قابل قبول عملکرد منابع انسانی شده است.
مدیر اداری و منابع انسانی بورس تهران در پایان خاطرنشان کرد: این استاندارد در سال ۱۳۹۱ به جامعه حرفه ای مدیریت منابع انسانی معرفی شد و تا کنون طی چند مرحله بهبود یافته و هدایت سازمان های کشور را در مسیری که بتوانند با جاری سازی و استقرار نظامهای منابع انسانی، فرآیندهای مدیریت منابع انسانی خود را به حرکت در مسیر تعالی استمرار بخشند، بر عهده دارد.